Tijdens deze fase nodigen we je uit voor een of twee gesprekken, soms ook samen met een leidinggevende of een medewerker van het team. We kijken naar jouw motivatie, mentaliteit, relevante kennis en werkervaring. Afhankelijk van de job is dat schriftelijk of mondeling, op kantoor of vanop afstand. Soms hoort er ook een praktische opdracht bij. We laten je zo snel mogelijk weten of er een match is. Heb jij nog vragen voor ons? Stel ze dan zeker tijdens het gesprek. Zo leren we elkaar nog beter kennen.
Soms vragen we je om daarnaast enkele online tests of een Development Center af te leggen. Zo krijg jij een perfect beeld van wie je bent, van je sterke punten en van de punten waarin je nog verder kan ontwikkelen.